Dotazione Organica


 

Per l’espletamento dei suoi compiti e per il raggiungimento dei fini statutari l’Azienda si avvale:
– del personale risultante dal contingente stabilito dalla Giunta camerale con atto di istituzione della
Azienda stessa;
– di personale dotato di specifica professionalità, assunto a tempo determinato e indeterminato, a seguito
di idonea selezione; in particolare il personale a tempo indeterminato, potrà essere assunto nell’ambito
della dotazione organica prefissata all’art. 5, approvata anche dalla Giunta camerale, con riferimento ai
singoli livelli funzionali;
– di esperti per la prestazione di specifici servizi all’utenza, inerenti lo scopo dell’Azienda, ove necessari al
conseguimento degli scopi istituzionali e consentito dalle vigenti disposizioni.

L’Azienda può altresì avvalersi di personale dipendente dalla struttura camerale, assegnato, con delibera
della Giunta camerale, a tempo pieno o parziale o erogare servizi delegati dall’ente camerale con proprio
personale.

:: Dotazione organica attuale:

LIVELLI / Nr. unità

Dirigente  0
Quadro  0
I livello (Responsabile Operativo)  1
I livello   2
II livello   2
III livello  1
TOTALE IN RUOLO   6                       

Tutto il personale  è inquadrato con contratto a tempo indeterminato. Al personale dell’Azienda Speciale viene applicato il CCNL “terziario e servizi”.

:: ORGANIGRAMMA (in aggiornamento)

 

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